Am 8. Januar wurde berichtet, dass es bei Dentsu Digital Guangzhou Branch (im Folgenden „Dentsu Digital“ genannt), einem bekannten Werbeunternehmen im Dienste von GAC, plötzlich zu einem personellen „Erdbeben“ gekommen sei. Am frühen Morgen dieses Tages erhielt das gesamte Team Rücktrittsforderungen von Dentsu X-CEO Zhang Zhexiang und seiner Hauptkraft Maruyama Hiroyuki und wurde kollektiv entlassen. Am 13. kursierte im Internet ein Beschwerdebrief an die Disziplinarinspektionsabteilung des GAC und die Disziplinarinspektionsabteilung für Geschäftsmöglichkeiten. In dem Brief wurde darauf hingewiesen, dass Zhang Zhexiang und Maruyama Hiroyuki Führungskräfte von GAC bestochen, weibliche Angestellte am Arbeitsplatz schikaniert und beleidigt hätten, was die Gründe für die Personalveränderungen bei Dentsu Digital zu erklären scheine. Berichten zufolge hat Dentsu Digital Team als langjähriger Werbedienstleister der GAC Group gerade den gesamten Werbeauftrag für das wichtigste neue Auto des Automobilherstellers gewonnen. Zu diesem Zeitpunkt erhielten alle Teammitglieder Kündigungsaufforderungen vom CEO des Unternehmens und eine Benachrichtigungs-E-Mail von der Personalabteilung, dass sie eine „Vereinbarung zur Verhandlungsauflösung des Arbeitsvertrags“ unterzeichnet hätten, was in der Branche für Aufruhr sorgte. Dentsu Digital und sein Mutterkonzern wurden mit Kommunikationsanfragen zahlreicher Medien konfrontiert, ignorierten diese jedoch alle und reagierten nie positiv auf den Vorfall. Die Veröffentlichung des Berichtsschreibens veränderte die Natur des Vorfalls. In dem Berichtsschreiben wurde darauf hingewiesen, dass Zhang Zhexiang mit Li Liang und anderen Mitarbeitern der GAC Group konspiriert habe, um eine große Zahl falscher Investitionen und Lieferanten zu tätigen, die Gelder des Unternehmens zu betrügen und falsche Konten zu verwenden, um Gewinne zu verbergen. Die von der Guangzhou-Niederlassung von Dentsu Digital gezahlte Steuer ist seit 2019 um 90 % gesunken; Zhang Zhexiang schikanierte wiederholt chinesische Mitarbeiter vor japanischen Besuchern in China und forderte die Mitarbeiter an der Front des Unternehmens auf, den japanischen Mitarbeitern der GAC Group durch Bestechung, Alkohol und romantische Transaktionen einen Gefallen zu tun. Im Berichtsschreiben hieß es, dass es auch eine große Zahl von Beleidigungen chinesischer Mitarbeiterinnen gegeben habe, die im Brief nur schwer erwähnt werden konnten. Am Ende des Briefes drückte der Hinweisgeber seine Bereitschaft aus, unter seinem richtigen Namen zu berichten und die daraus resultierenden Konsequenzen zu tragen. Zu den Unterzeichnern gehörten Wang Tao, Leiter der GAC Toyota Business Unit, Yang Jingwen, ehemaliger Leiter der GAC Honda Business Unit, Shen Qiyu, ehemaliger Leiter der GAC Trumpchi Business Unit, sowie die Medienmanager Li Jie, Ma Chao und Fang Yixiao. Sollte der Bericht stimmen, besteht gegen Zhang Zhexiang der Verdacht, gegen das Strafgesetz verstoßen zu haben. Dentsu Digital steht vor dem Dilemma einer strafrechtlichen Verfolgung der leitenden Angestellten und einer Massenentlassung der Mitarbeiter. Die GAC Group steht möglicherweise auch vor der peinlichen Aufgabe, neue Partner für ihre Neuwagenwerbung zu finden, da ihre leitenden Angestellten im Verdacht stehen, als nicht-öffentliche Amtsträger Bestechungsgelder angenommen zu haben. Den Risikoinformationen von Qichacha zufolge wurde Dentsu Digital zweimal auf die Liste der anormalen Vorgänge gesetzt, weil es seinen Jahresbericht nicht innerhalb der in den Übergangsbestimmungen zur Offenlegung von Unternehmensinformationen vorgeschriebenen Frist veröffentlicht hatte. Als Gewinner des Qingyun-Plans von Toutiao und des Bai+-Plans von Baijiahao, des Baidu-Digitalautors des Jahres 2019, des beliebtesten Autors von Baijiahao im Technologiebereich, des Sogou-Autors für Technologie und Kultur 2019 und des einflussreichsten Schöpfers des Baijiahao-Vierteljahrs 2021 hat er viele Auszeichnungen gewonnen, darunter den Sohu Best Industry Media Person 2013, den dritten Platz beim China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, den Guangmang Experience Award 2015, den dritten Platz im Finale des China New Media Entrepreneurship Competition 2015 und den Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018. |
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