Wer wird Bezos‘ Nachfolger? Die Vorteile von drei Führungskräften liegen auf der Hand

Kürzlich äußerte sich Amazon -Chef Bezos in einem Interview mit BI-Chefredakteur Brogert erstmals zum Thema Nachfolge. Der 50-jährige Bezos sagte: „Ich habe bereits einen Nachfolgeplan, und alle Führungskräfte haben Chancen.“ Bezos weigerte sich jedoch, Informationen über seinen Nachfolger preiszugeben, doch wir können einen Blick auf mehrere Personen erhaschen, die für den Posten wahrscheinlicher sind.

Handelt es sich um eine interne Auswahl, ist die Wahl einer jungen und fähigen Person aus dem bestehenden Führungsteam eine gute Idee. So wie Apple -CEO Steve Jobs sich für COO Tim Cook entschied, entschied sich Microsoft -CEO Ballmer für COO Nadella.

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Führungskräfte von Amazon, wie sie auf der Website des Unternehmens veröffentlicht wurde:

Jeffrey Bezos: Präsident, CEO, Vorsitzender

Jeffrey Blackburn: Senior Vice President, Geschäftsentwicklung

Andrew Jassy: Senior Vice President, AWS

Diego Piacentini: Senior Vice President, Global Consumer Business

Shelley Reynolds: Vizepräsidentin, Finanzvorstand

Thomas Szkutak: Senior Vice President, CFO

Jeffrey Wilke: Senior Vice President, Verbrauchergeschäft

David Zapolsky: Senior Vice President, General Counsel

Die erste Person, die ausgeschlossen wird, ist Shelley Reynolds. Von den oben genannten Führungskräften ist außer Bezos nur Shelley Reynolds Vizepräsidentin, während die anderen Senior Vice Presidents sind. Darüber hinaus ist Shelley Reynolds nur für die Finanzarbeit von Amazon zuständig und nicht direkt für bestimmte Geschäftsbereiche. Daher ist die Wahrscheinlichkeit einer Übernahme durch Shelley Reynolds sehr gering.

Mögliche Nachfolge:★

Ein weiterer Kandidat, der fast ausgeschlossen werden kann, ist David Zapolsky. Obwohl er 1999 zu Amazon kam und als „alter Mitarbeiter“ gilt, ist er als Chefjurist stärker dafür verantwortlich, zu überwachen, ob die Handlungen des Unternehmens den Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Er ist nicht für konkrete Geschäftsbereiche verantwortlich und scheidet daher auch als möglicher Nachfolger aus.

Mögliche Nachfolge:★

Es gibt eine weitere Person im Führungsteam, die nicht für das Kerngeschäft zuständig ist: Chief Financial Officer (CFO) Thomas Szkutak. Bevor er zu Amazon kam, war Thomas Szkutak CFO bei General Electric. Daraus lässt sich schließen, dass Thomas Szkutak durchaus über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Finanzkontrolle, Steuern, Investor Relations, interne Revision und anderen Bereichen verfügt. Ob er dieses Internetunternehmen mit einem Marktwert von 100 Milliarden US-Dollar jedoch leiten kann, ist noch immer fraglich.

Natürlich ist die Beförderung eines CFO zum CEO kein Einzelfall. Im Jahr 2013 ernannte das deutsche Unternehmen Siemens den Finanzvorstand Joe Kaiser zum CEO und ersetzte damit den aufgrund der schlechten Leistung des Unternehmens entlassenen CEO Peter Löscher. Wie wir alle wissen, wurde die Leistung von Amazon von den Anlegern immer wieder kritisiert. Aufgrund seiner hemmungslosen Investitionen in verschiedene aufstrebende Branchen schwankte sein Geschäft stets zwischen Gewinn und Verlust. Wenn die Gewinnforderungen der Investoren ein beispielloses Ausmaß erreichen, wäre es vielleicht keine schlechte Idee, die Leitung des Unternehmens jemandem zu übertragen, der sich mit Finanzkontrolle auskennt.

Nachfolgewahrscheinlichkeit: ★★

Die nächsten vier Führungskräfte sind für das Kerngeschäft von Amazon verantwortlich.

Andrew Jassy ist für das Netzwerkgeschäft von Amazon (Amazon Web Services, AWS-Geschäft) verantwortlich. Amazon AWS ist seit vielen Jahren die größte und qualitativ hochwertigste Cloud-Computing-Plattform. Der Finanzbericht für das dritte Quartal zeigte, dass die sonstigen Geschäftseinnahmen von AWS 1,38 Milliarden US-Dollar betrugen, also weniger als 7 % der Gesamteinnahmen. Verglichen mit dem riesigen E-Commerce-Geschäft von Amazon ist AWS alles andere als groß. Doch in Bezos‘ Augen ist AWS das Geschäft mit dem größten Wachstumspotenzial, „das sich zu einem Geschäft entwickeln könnte, das mit dem Einzelhandel vergleichbar ist.“

Darüber hinaus zeigen Daten des Marktforschungsunternehmens Synergy Research Group, dass AWS derzeit 27 % des weltweiten Cloud-Computing-Marktes hält und damit Konkurrenten wie Microsoft , Google und IBM übertrifft . Für Bezos könnte es eine gute Entscheidung sein, die Person mit dem größten Wachstumspotenzial als seinen Nachfolger auszuwählen.

Nachfolgewahrscheinlichkeit: ★★★

Jeffrey Wilke kann als Bezos‘ Lieblingsgeneral angesehen werden. Er verantwortete den Einzelhandel im wichtigsten Markt von Amazon, dem nordamerikanischen Markt. Ausländische Medien berichteten, dass Jeffrey Wilke der Held hinter den Kulissen war, der das Unternehmen voranbrachte, unter anderem durch die Automatisierung stärkerer Fließbandabläufe und die Verbesserung der Sicherheitsumgebung für die Mitarbeiter in den Verkaufszentren.

Zuvor war Jeffrey Wilke General Manager für den weltweiten Betrieb. Damals begleitete er CEO Bezos jedes Jahr eine Woche lang, um verschiedene Niederlassungen zu besuchen. Daraus lässt sich Bezos‘ Vertrauen in Jeffrey Wilke ersehen. Bedeutet das auch, dass Bezos bereits vor einigen Jahren damit begonnen hat, Jeffrey Wilke als seinen Nachfolger auszubilden?

Nachfolgewahrscheinlichkeit: ★★★

Diego Piacentini ist seit 11 Jahren bei Amazon und verantwortet das internationale Verbrauchergeschäft, also die Märkte außerhalb Nordamerikas. Der jüngste Quartalsfinanzbericht zeigt, dass Amazons internationaler Marktumsatz 7,712 Milliarden US-Dollar betrug, was 37 % des Gesamtumsatzes entspricht, und sein Beitrag kann nicht ignoriert werden.

Doch Diego Piacentini ist 53 Jahre alt, älter als Bezos, und sein Nachfolger dürfte er wohl nicht werden.

Nachfolgewahrscheinlichkeit: ★★

Der letzte Manager ist Jeffrey Blackburn, der 1998 zu Amazon kam und sich mit Unternehmenskooperationen, Investitionen und Übernahmen auskennt. Er war für den Börsengang von Amazon und die Übernahme von Unternehmen wie IMDB und Zappos verantwortlich.

Geht man von der Entwicklungsstrategie von Amazon in den letzten Jahren aus, sind neben der Konsolidierung des Kerngeschäfts Investitionen und Akquisitionen zu den wichtigsten Themen geworden. Sollte der E-Commerce in Zukunft an seine Grenzen stoßen, könnte Bezos auf Nummer sicher gehen, indem er das Ruder an eine Person mit Erfahrung im Kapitalgeschäft bindet.

Nachfolgewahrscheinlichkeit: ★★★

Zusammenfassen

Aus der obigen Analyse geht hervor, dass Diego Piacentini, Jeffrey Wilke und Andrew Jassy bei der Auswahl aus internen Führungskräften wahrscheinlicher sind als andere.

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