In Lenovos Mobiltelefon-Sparte kam es zu einem Führungswechsel, doch die Revolution ist noch immer von internen Konflikten geprägt. Ehemalige Mitarbeiter beklagen, dass sogar die Kultur verschwunden sei.

In Lenovos Mobiltelefon-Sparte kam es zu einem Führungswechsel, doch die Revolution ist noch immer von internen Konflikten geprägt. Ehemalige Mitarbeiter beklagen, dass sogar die Kultur verschwunden sei.

Gestern gab Qiao Jian, der kürzlich ernannte Senior Vice President der Lenovo Group und Co-Präsident von Lenovo Mobile, in einem internen Brief bekannt, dass Gary Yu, General Manager der Zhejiang Mobile Terminal Company, zum Vice President der Lenovo Group ernannt wird und die volle Verantwortung für das Vertriebsmanagement des China-Geschäfts der MBG (Lenovo Mobile Business Group) übernimmt. Dies ist der dritte leitende Angestellte der Mobiltelefonabteilung von Lenovo, der innerhalb von drei Monaten „ausgetauscht“ wurde. Zusammen mit den drei neu ernannten Senior Vice Presidents auf Konzernebene sind Intensität und Geschwindigkeit dieser umfassenden Umstrukturierung der Lenovo Group erstaunlich.

Kommen Lenovo-Mobiltelefone wieder in die Betreiberkanäle?

Letzte Woche hat die Lenovo Group ihren Finanzbericht für das dritte Quartal veröffentlicht. Lenovos Mobiltelefongeschäft erlitt einen Betriebsverlust von 112 Millionen US-Dollar, während der Umsatz um 23 Prozent auf 2,2 Milliarden US-Dollar zurückging. Die weltweiten Smartphone-Lieferungen gingen um 26 % zurück, während der Marktanteil um 3,5 % sank, und der Abschwung hielt an.

„Es hat keinen Sinn, im Moment irgendjemanden zu ändern“, sagte Wang Yanhui, Generalsekretär der Mobile Phone Alliance, gegenüber Reportern aus Nandu. Tatsächlich sollte Lenovo Chen Xudong (ehemaliger Co-Präsident von Lenovo MBG) mehr Zeit geben. „Schließlich ist die Lücke zwischen Marke und Kanal zu groß und kann nicht in ein oder zwei Tagen geschlossen werden.“ Tatsächlich interviewten viele Medien Chen Xudong im vergangenen Jahr und wollten ihn nach seiner Umsatzprognose fragen, aber er schwieg und sagte: „Wir hoffen, dass wir uns in zwei Jahren erholen, aber jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt.“ - Leider konnte Lenovo nicht zwei Jahre auf ihn warten.

„Yu Gao kommt vom Netzbetreiber. Lenovo hat ihn angeworben, um in den Netzbetreiberkanal zurückzukehren. Schließlich sind die Investitionskosten hier relativ gering“, sagte Wang Yanhui. Dies steht jedoch im Widerspruch zur Gesamtstrategie von Lenovo im letzten Jahr. Yang Yuanqing sagte einmal in einem Interview mit einem Reporter der Southern Metropolis Daily, dass sich Lenovos zukünftige Strategie für den Mobilfunkkanal auf den freien Markt und E-Commerce konzentrieren werde. „Der bisherige Erfolg des Betreiberkanals hat uns selbstgefällig gemacht.“

„Venture Capital ist zu einem Ort für den Ruhestand geworden“

Ein ehemaliger Lenovo-Mitarbeiter beschwerte sich gegenüber einem Reporter aus Nandu, dass diese das Ergebnis interner Streitigkeiten seien. „Beispielsweise war der neue Produktmanager Jiang Zhen bei Samsung nur auf Band 9 (Produktmanager)-Ebene, und Forschung, Entwicklung und Design bei Samsung werden tatsächlich nicht vom inländischen Team gehandhabt. Mit seiner Ankunft ist die Position von Chang Cheng (Vizepräsident von Lenovo MBG) noch schwieriger geworden. Was den Vertrieb betrifft, so ist der vorherige Vertriebsleiter Wang Feng ein Lenovo-Veteran, der mit Xudong zu MBG kam. Beim Vertrieb geht es um Kontakte, und wenn er das nicht hinbekommt, werden es andere noch weniger tun.“

Laut offizieller Mitteilung von Lenovo wird Wang Feng nach seinem Rücktritt für Lenovo Capital and Incubator arbeiten. Im vergangenen November wurde Dr. Rui Yong von Microsoft Research Asia der neue CTO von Lenovo, während sich der ehemalige CTO He Zhiqiang auf seine Arbeit als Präsident von Lenovo Capital and Incubator konzentrierte.

„Um es ganz klar zu sagen: Wang Feng geht zusammen mit Lao He (Präsident von Lenovo Capital and Incubator) in den Ruhestand. Hony Capital und Lenovo Star sind eigentlich Teil von Lenovo Holdings, und Lenovo Capital and Incubator hat im Grunde keine wesentlichen Maßnahmen ergriffen“, sagte der ehemalige Mitarbeiter. Lenovo Capital and Incubator hat ein internes Unternehmerprojekt namens „Xiao Qiang Entrepreneurship“ gefördert, um Mitarbeiter zu ermutigen, neue Projekte zu entwickeln und durch Risikokapital eine Finanzierung für eine unabhängige Entwicklung zu erhalten. „Dies widerspricht der zweiten Grundregel von Lenovo, die lautet: ‚Sie können bei keinem anderen Unternehmen als Lenovo eine Führungsposition innehaben.‘“

„Lenovo ist ein Unternehmen mit kulturellem Erbe. Es wäre noch schwieriger, wenn es seine Kultur verlieren würde“, seufzte er hilflos.

Als Gewinner des Qingyun-Plans von Toutiao und des Bai+-Plans von Baijiahao, des Baidu-Digitalautors des Jahres 2019, des beliebtesten Autors von Baijiahao im Technologiebereich, des Sogou-Autors für Technologie und Kultur 2019 und des einflussreichsten Schöpfers des Baijiahao-Vierteljahrs 2021 hat er viele Auszeichnungen gewonnen, darunter den Sohu Best Industry Media Person 2013, den dritten Platz beim China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, den Guangmang Experience Award 2015, den dritten Platz im Finale des China New Media Entrepreneurship Competition 2015 und den Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.

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