Inwieweit kann KI beim Ausfüllen von Bewerbungen für die Hochschulaufnahmeprüfung helfen? Ich spiele nur eine Vorlage!

□ Zhang Gailun, Reporter von Science Times

Die nationale Hochschulaufnahmeprüfung ist zu Ende und die Ergebnisse für die meisten Provinzen werden Ende Juni veröffentlicht. Zu diesem Zeitpunkt steht eine weitere Prüfung an – das „Ausfüllen des Antragsformulars“.

Es gibt ein Sprichwort, das besagt: „Eine gute Bewerbung ist besser als eine gute Prüfung.“ Nach Ansicht von Lou Lei, einem Experten für die Auslegung von Richtlinien für Hochschulaufnahmeprüfungen, ist diese Aussage jedoch zu übertrieben – die Noten sind die Grundlage für das Ausfüllen der Bewerbungen. Wenn die Ergebnisse nahe beieinander liegen und die Ranglisten ähnlich sind, ist das Ausfüllen des Bewerbungsformulars natürlich wichtig.

Im Jahr 2024 schlossen sich weitere sieben Provinzen der „New College Entrance Examination“ an. In Gebieten, in denen die „neue Hochschulaufnahmeprüfung“ durchgeführt wird, sind die zum Ausfüllen des Bewerbungsformulars erforderlichen Angaben komplizierter. Es gibt keinen Unterschied zwischen Geistes- und Naturwissenschaften und auch keinen Unterschied zwischen sogenannten Universitäten der ersten und zweiten Kategorie. Die Auswahlmöglichkeiten sind wirklich parallel und in manchen Regionen können sogar 112 Auswahlmöglichkeiten ausgefüllt werden.

In diesem Fall ist die Verwendung von Hilfsmitteln zum Ausfüllen von Bewerbungen fast unvermeidlich.

Am 13. Juni stellte ein Unternehmen bei einer Medienkonferenz zum Thema Informationsdienstleistungen für Hochschulaufnahmeprüfungen vor, dass die Kandidaten lediglich einige grundlegende Informationen sowie ihre Provinz, ihre Testergebnisse und ihre Testplatzierung eingeben müssten und das System dann automatisch einen Satz von Bewerbungsplänen für Freiwillige mit unterschiedlichen Niveaus erstellen könne. Auf dieser Grundlage können weitere Screenings durchgeführt werden, um den individuellen Bedürfnissen des Benutzers gerecht zu werden.

Der Reporter stellte fest, dass man durch die Suche nach dem Schlüsselwort „AI-Bewerbungsportal“ in der Suchmaschine eine Menge Bewerbungstools für die Hochschulaufnahmeprüfung finden kann, wie etwa 蜻蜓卷文, Youtu Education, College Entrance Examination AI Intelligent Planning System, New College Entrance Examination und Palm College Entrance Examination.

Li Yongpei, ehemaliger Direktor der Ningbo-Mittelschule in der Provinz Zhejiang und Physiklehrer für die Sonderklasse in der Provinz Zhejiang, wies darauf hin, dass mit der zunehmenden Auswahl an Prüfungen für die Hochschulaufnahme die Anforderungen an die Informationsbeschaffung von Eltern und Bewerbern immer höher würden und dass Genauigkeit, Aktualität und Anpassungsfähigkeit der Informationen immer wichtiger würden. Um effizient Informationen zu erhalten, müssen Sie die richtigen Tools verwenden. Mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) können Sie beispielsweise die Rankings von Hochschulen und Universitäten verstehen, herausfinden, für welche Schulen und Studiengänge Sie sich mit den von Ihnen gewählten Fächern bewerben können, und die fachlichen Merkmale verschiedener Schulen verstehen. „Informationsserviceprodukte für die Hochschulaufnahmeprüfung können ein Werkzeugkasten oder ein Berater sein“, sagte Li Yongpei.

Allerdings ist KI nur eine Hilfsmaßnahme. Was relevante Produktanbieter tun müssen, ist, die Autorität und Genauigkeit der Daten sicherzustellen, die Hemmschwelle für die Produktnutzung zu senken und den Benutzern ein gutes Erlebnis zu bieten. Xia Yatong, Leiter der Produkte für die Hochschulaufnahmeprüfung bei Quark, betonte, dass Eltern und Kandidaten, um künstliche Intelligenz sinnvoll nutzen zu können, auch ein grundlegendes Verständnis der Richtlinien für Hochschulaufnahmeprüfungen und des Arbeitsmarktes haben müssten und dass die Kandidaten auch einen grundlegenden Plan für ihre Interessen und ihre zukünftige Ausrichtung haben müssten. „Beim Ausfüllen von Bewerbungen kann künstliche Intelligenz als Informationsorganisator, Datenanalyst und Bewerbungsberater fungieren, aber die endgültige Entscheidung hängt immer noch von den Eltern und den Kandidaten selbst ab“, sagte Xia Yatong.

Nicht nur KI-Tools, sondern auch der auf dem Markt sehr beliebte und teure „Eins-zu-eins-Freiwilligendienst“ können Entscheidungen für Eltern und Schüler nicht treffen. Lou Lei ist der Ansicht, dass die Experten, egal wie erfahren sie sind, nicht in der Lage sein werden, den Kandidaten die am besten geeignete Beratung für die Bewerbung als Freiwilliger zu bieten, wenn sie nicht genügend Zeit darauf verwenden, die Kandidaten zu verstehen. Darüber hinaus verfügen gewöhnliche Experten nicht über die Energie, in kurzer Zeit eine qualitativ hochwertige Freiwilligenplanung für mehrere Kandidaten durchzuführen.

Die „Sunshine College-Aufnahmeprüfung“ des Bildungsministeriums weist in ihren Hinweisen zum Ausfüllen von Bewerbungsunterlagen an Bewerber und Eltern darauf hin, dass beim Ausfüllen der Bewerbungsunterlagen auf die genaue Positionierung der Bewerbungsunterlagen und die Beachtung der Steigung geachtet werden muss; Faktoren wie die Art der Schule, die Region und das Interesse am Hauptfach auf der Grundlage persönlicher Wünsche berücksichtigen; versuchen, berufliche Anpassungen einzuhalten (Schulhauptgruppen); und lesen Sie die Zulassungsbestimmungen der Hochschule sorgfältig durch.