BYD gibt bekannt, dass viele seiner Mitarbeiter in Korruption verwickelt waren: Sie eröffneten privat Casinos, nahmen Bestechungsgelder an und viele Menschen wurden verhaftet.

BYD gibt bekannt, dass viele seiner Mitarbeiter in Korruption verwickelt waren: Sie eröffneten privat Casinos, nahmen Bestechungsgelder an und viele Menschen wurden verhaftet.

Bei vielen Mitarbeitern von BYD (002594.SZ), einem führenden Hersteller von Fahrzeugen mit alternativer Antriebstechnologie, wurde Korruption festgestellt.

Liao, ein leitender Maschinenbauingenieur in der zweiten Geschäftseinheit, nahm Schmiergelder von Lieferanten an.

Duan, der Produktionsleiter der 19. Geschäftseinheit, spielte Mahjong mit dem Personal der Zulieferer und wickelte mit ihnen finanzielle Geschäfte ab.

Zheng, ein Verfahrenstechniker der 19. Geschäftseinheit, Yu, ein Produktionsleiter, Hu, ein Produktionsteamleiter, und Zhang, ein Maler, spielten Mahjong mit dem Personal des Zulieferers.

Liao, der Projektleiter des Equipment Technology Center der Electronic Business Group, nahm Bestechungsgelder von Lieferanten an.

Gu, ein Ressourcenentwicklungsingenieur im Supply Chain Management Center der Electronics Business Group, verstieß gegen Vorschriften, indem er Bankette und Geschenke von Lieferanten annahm.

Li, ein Sicherheitsbeamter der dritten Abteilung des Eisenbahnunternehmens, wurde vom öffentlichen Sicherheitsorgan wegen des Verdachts der Eröffnung eines Kasinos festgenommen. Darüber hinaus verstieß er gegen die Vorschriften, indem er Mahlzeiten und Unterhaltung von Mitarbeitern eines Abfallrecyclingunternehmens annahm.

Shen, der Leiter des Sicherheitsteams der dritten Abteilung des Eisenbahnunternehmens, Zhou, der Leiter des Sicherheitsteams, und Zhang, der Sicherheitsbeamte, verstießen gegen die Vorschriften, indem sie Mahlzeiten und Geschenke von Mitarbeitern eines Müllverwerters annahmen.

BYD erklärte, dass die Informationen der oben genannten Mitarbeiter, die Disziplinarverstöße begangen haben, zusätzlich zur Strafe der vierten Stufe (Kündigung des Arbeitsvertrags) auch in das Delisting-Abfragesystem eingegeben werden. Einheiten, die gegen die Vereinbarung zur Integritätskooperation verstoßen, werden gemäß der Vereinbarung zur Rechenschaft gezogen; Bei Verdacht auf illegale oder kriminelle Handlungen werden sie den Justizbehörden zur Bearbeitung übergeben.

Ein Mitarbeiter der Wertpapierabteilung von BYD erklärte gegenüber Reportern: „Die Personen, denen Gesetzes- und Disziplinarverstöße nachgewiesen wurden, wurden zur weiteren Bearbeitung an die zuständigen Abteilungen übergeben. Dieser Vorfall hat keine negativen Auswirkungen auf die Produktion und den Betrieb des Unternehmens.“

Dies ist nicht das erste Mal, dass BYD „typische Ermittlungs- und Bestrafungsfälle“ angekündigt hat. Im dritten Quartal 2020 wurden 12 typische Fälle zur Untersuchung und Bestrafung angekündigt. Liu, ein Musterhersteller in der zweiten Geschäftseinheit, kassierte illegal Gelder von Lieferanten. Chen Bing, der Verantwortliche für das Ersatzteillager der elften Geschäftseinheit, und Chen, der Verantwortliche für die Ersatzteilabteilung des Lagers, spielten mit dem Personal der Logistik-Geschäftsschnittstelle Karten und führten wirtschaftliche Geschäfte durch.

Im zweiten Quartal wurden neun typische Ermittlungsverfahren bekannt gegeben. Liu, der Leiter der Betriebsabteilung von BYD Auto Sales Co., Ltd., nutzte seine Position unter Verletzung ausländischer Investitionsvorschriften aus, um 28 Geschenkkarten, die das Unternehmen für Marketingaktivitäten erworben hatte, willkürlich umzutauschen. Außerdem führte er persönliche Geschäfte mit Sun durch, dem technischen Abteilungsleiter der zweiten Geschäftseinheit, und nahm illegal Schmiergelder von Verkäufern der Zulieferer an.

Im ersten Quartal dieses Jahres wurden fünf typische Fälle bekannt. Der für die umfassende Strafverfolgung zuständige Beamte Wen wurde entlassen, weil er von Geschäftsleuten Bestechungsgelder in Höhe von 57.560 Yuan angenommen hatte, und zwar durch unlautere Mittel wie Schmiergelder. Lei hatte die Anwerbung von Personal für das Unternehmen durch interne Empfehlungen organisiert, unter Verletzung der Vorschriften Empfehlungsprämien erhalten und wurde entlassen.

Es wird berichtet, dass BYD über eine Prüfungs- und Aufsichtsabteilung verfügt, die speziell für Aufsicht, Prüfung, Einhaltung von Vorschriften, Disziplinarkontrollen und andere Abteilungen zuständig ist und unabhängig von verschiedenen Geschäftsabteilungen umfassende Prüfungs- und Aufsichtsarbeiten durchführt. Was die Beschaffungsaufsicht betrifft, so ist das Audit and Supervision Office vom Beschaffungssystem unabhängig und überwacht die Beschaffungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Politik der „Sunshine-Beschaffung“ umgesetzt wird.

Die Aufsichtsbehörden von BYD laden die Lieferanten vierteljährlich dazu ein, einen Fragebogen zur Zufriedenheit auszufüllen, um die Zusammenarbeit zwischen BYD und seinen Lieferanten zu verstehen und gute Beziehungen zu ihnen zu fördern und aufrechtzuerhalten.

Während jedes Feiertags erlässt die Aufsichtsbehörde von BYD eine Richtlinie zur „Sunshine Communication“ für Lieferanten, die diese dazu verpflichtet, BYD-Mitarbeitern keine Geschenke zu machen oder ihnen unangemessene Vorteile zu gewähren.

BYD hielt im Januar 2019 eine Vereidigungszeremonie für Integrität und Selbstdisziplin für leitende Führungskräfte ab. Der Vorstandsvorsitzende und Präsident des Unternehmens, Wang Chuanfu, ließ die Vizepräsidenten, CEOs und COOs jeder Geschäftsgruppe, die Geschäftsführer jeder Geschäftseinheit und andere Führungskräfte einen Integritätseid ablegen und unterzeichneten den „Verpflichtungsbrief zur Integrität und Selbstdisziplin des oberen Managements des Unternehmens“.

Als Gewinner des Qingyun-Plans von Toutiao und des Bai+-Plans von Baijiahao, des Baidu-Digitalautors des Jahres 2019, des beliebtesten Autors von Baijiahao im Technologiebereich, des Sogou-Autors für Technologie und Kultur 2019 und des einflussreichsten Schöpfers des Baijiahao-Vierteljahrs 2021 hat er viele Auszeichnungen gewonnen, darunter den Sohu Best Industry Media Person 2013, den dritten Platz beim China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, den Guangmang Experience Award 2015, den dritten Platz im Finale des China New Media Entrepreneurship Competition 2015 und den Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.

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