Es wird berichtet, dass NIO weitere Entlassungen erwägt: Einige Abteilungen könnten bis zu 30 % der Mitarbeiter entlassen

Auch einige internationale Expansionspläne, darunter der Eintritt in den US-Markt, wurden von NIO verschoben oder ausgesetzt.

NIO-Showroom in Peking

Phoenix Technology News, 7. Dezember, Pekinger Zeit: Anfang November dieses Jahres gab Li Bin, Vorsitzender und CEO von NIO, bekannt, dass er 10 % seiner Mitarbeiter entlassen werde. Mit der Angelegenheit vertraute Personen sagten jedoch, dass der neue Autohersteller, der bislang noch keine Gewinne erwirtschaftet hat, zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung möglicherweise weitere Mitarbeiter entlassen werde.

Mit der Angelegenheit vertraute Personen gaben bekannt, dass einige Abteilungen von NIO aufgefordert wurden, eine Liste vorläufiger Entlassungen vorzubereiten, wodurch sich die ursprüngliche Entlassungsquote der Abteilung auf 20 bis 30 Prozent erhöhen könnte. Allerdings wird es bei etwaigen Stellenstreichungen vor allem um Geschäftsbereiche gehen, die nicht zum Kerngeschäft gehören oder große Investitionen erfordern und keine schnelle Rendite abwerfen. In anderen Kerngeschäftsbereichen von NIO, beispielsweise im Vertrieb, wird weiterhin Personal eingestellt. Laut Jahresbericht von NIO beschäftigte das Unternehmen Ende 2022 26.763 Vollzeitbeschäftigte.

Mit der Angelegenheit vertraute Personen sagten, dass einige internationale Expansionspläne, darunter der Eintritt in den US-Markt, von NIO ebenfalls verzögert oder ausgesetzt wurden und dass diese Anpassungen bereits Anfang des Jahres erfolgten. Nio prognostizierte am Dienstag für das vierte Quartal einen Umsatz von bis zu 16,7 Milliarden Yuan (2,3 Milliarden US-Dollar) und lag damit unter der durchschnittlichen Analystenschätzung von 21,4 Milliarden Yuan.

Ein Unternehmensvertreter von NIO erklärte daraufhin, das Unternehmen plane keine weiteren Entlassungen und werde in den Märkten, in denen es tätig sei, weiterhin „dynamische Anpassungen“ vornehmen.

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