Microsoft: 49 % der Befragten im Job Trends Index-Bericht 2023 befürchten, von der KI „weggenommen“ zu werden

Microsoft: 49 % der Befragten im Job Trends Index-Bericht 2023 befürchten, von der KI „weggenommen“ zu werden

Microsoft hat vor Kurzem seinen jährlichen Work Trends Index-Bericht 2023 veröffentlicht, der sich auf die Ansichten der Mitarbeiter zu künstlicher Intelligenz und die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf die Produktivität konzentriert.

Dem Bericht zufolge gaben zwei Drittel der Befragten an, dass sie nicht genügend Zeit und Energie hätten, um ihre Arbeit zu erledigen. und 49 % der Befragten waren besorgt, dass künstliche Intelligenz ihre Arbeitsplätze beeinträchtigen könnte.

Microsoft sagte, für den Bericht seien 31.000 Mitarbeiter aus 31 Ländern und Regionen befragt und „Billionen aggregierter Produktivitätssignale aus den Arbeitsmarkttrends von Microsoft 365 und LinkedIn“ analysiert worden.

Die wichtigsten Informationen sind wie folgt:

  • Zwei Drittel der Mitarbeiter bearbeiten täglich eine große Anzahl von E-Mails und Chat-Nachrichten. Dies beeinträchtigt ihre Arbeitseffizienz und führt dazu, dass ihnen nicht genügend Zeit und Energie bleibt, um ihre Arbeit zu erledigen.

  • 62 % der Mitarbeiter geben an, dass sie bei der Arbeit täglich viel Zeit mit der Informationssuche, Kommunikation und Koordination verschwenden, sodass ihnen nicht genügend Zeit für Innovationen und die Zusammenarbeit mit anderen bleibt.

  • 49 % der Befragten befürchten, dass ihnen künstliche Intelligenz den Arbeitsplatz wegnimmt

  • 70 % der Befragten hoffen, dass KI mehr Arbeit übernehmen und ihre Arbeitsbelastung reduzieren kann

  • 82 % der befragten Unternehmensleiter glauben, dass die Mitarbeiter neue Fähigkeiten im Zusammenhang mit KI benötigen werden.

  • Die Stellenanzeigen von Microsoft auf LinkedIn in den USA, in denen „GPT“ oder „GAI“ (Generative Künstliche Intelligenz) erwähnt wird, stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 79 %.

Von IT Home

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