Arbeiten ist tatsächlich hundertmal schwieriger als die Gründung eines Unternehmens

Tatsächlich hasse ich Themen wie Unternehmertum und Finanzierung wirklich. Wer ein Unternehmen gegründet und wer die Mittel aufgebracht hat, ist meiner Meinung nach keine große Sache. Die erste Möglichkeit besteht darin, sich dafür zu entscheiden, die Dinge allein zu tun, und die zweite Möglichkeit besteht darin, einfach das Geld anderer Leute zu bekommen. Ersteres ist möglich, solange man auf sich selbst aufpassen kann, Letzteres ist jedoch keine leichte Aufgabe, da man das Vertrauen anderer genießt. Und der entscheidende Punkt ist, dass die Finanzierung nicht an Sie geht, sondern Ihnen dabei helfen soll, mehr Geld zu verdienen. Für viele dumme Spekulanten scheint es eine erfolgreiche Spekulation und ein schneller Aufstieg zum Ruhm zu sein, aber für einen Profit- und Bargeldliebhaber wie mich ist es gleichbedeutend damit, mir selbst Fesseln anzulegen.

Ich war immer gegen die Glorifizierung des Unternehmertums oder von Unternehmern und dachte, dass Unternehmertum eine großartige Sache sei und dass ein Scheitern als Unternehmer eine Tragödie sei. 99 % der Menschen gründen ein Unternehmen, weil sie keine Arbeit finden oder nicht arbeiten wollen. Ebenso scheitern etwa 99 % dieser Menschen, weil sie kein klares Verständnis von sich selbst haben. Diese Art des Versagens aufgrund von Dummheit und Ignoranz ist überhaupt nicht tragisch. Genauso wenig, wie wenn Sie nicht schwimmen können, aber versuchen, den Atlantik zu durchschwimmen und dabei ertrinken. Sie haben es verdient. Der größte Fehler bei der Unternehmensgründung besteht natürlich darin, dass Sie die oberste Führungsebene Ihres Unternehmens repräsentieren. Selbst wenn Sie nicht einmal die Möglichkeit haben, eine Führungsposition oder eine tragende Säule in einem großen Unternehmen zu übernehmen, wissen Sie, wie viel Wert dieses Startup-Unternehmen schaffen kann. Wenn Sie das Geld Ihrer Mutter verwenden würden, um ein Unternehmen zu gründen, wäre das eine echte Sünde.

Die meisten Menschen, die denken, dass Arbeiten nicht gut sei, haben zwei sehr kleinbäuerliche Ansichten. Einer davon ist, dass sie für andere arbeiten und den Chef ausnutzen, aber nicht das gesamte Geld, das sie verdienen, gehört ihnen. Eine Möglichkeit besteht darin, für andere zu arbeiten. Wenn Sie jedoch finanziell nicht unabhängig sein können, können Sie es trotzdem versuchen. Wäre dies in der Antike der Fall, wären die Menschen im Grunde zu Banditen geworden. Glücklicherweise gibt es in der modernen Gesellschaft mehr Möglichkeiten und mehr Auswahlmöglichkeiten. Tatsächlich ist der Großteil der von Ihnen geschaffenen Werte eine Belastung für Ihren Chef, aber ich habe noch nie jemanden sagen hören, er sei so inkompetent und verdiene das Gehalt, das er von seinem Chef bekommt, nicht. Ich glaube, 99 % der Leute denken, dass sie zu wenig bekommen.

Arbeiten ist eine sehr schwierige Sache. Obwohl viele Menschen arbeiten, glaube ich, dass die meisten von ihnen lediglich Zeit gegen Geld tauschen und dass es nicht darum geht, nach Spitzenleistungen zu streben. Es ist wie Kochen. Sie kochen es einfach und essen es. Obwohl es Kochen heißt, ist es definitiv kein Beruf. Aus diesem Grund sagen wir auch, dass viele Menschen unprofessionell sind.

Bei der Arbeit gibt es viele Probleme, darunter begrenzte Ressourcen, höhere Leistungsanforderungen, komplizierte zwischenmenschliche Beziehungen, Kollegen, die einen zurückhalten, und inkompetente Vorgesetzte. Wenn Sie sich aus diesen Hindernissen herauskämpfen können, sind Sie tatsächlich ein wahrer Held. Das Einzige, wovor Sie Angst haben müssen, ist, dass Sie Ihren Job kündigen und ein eigenes Unternehmen gründen. Wie dem auch sei, als ich sagte, dass ich aufhören würde, fragten mich 99 % der Leute: „Möchten Sie ein Unternehmen gründen?“ Ich war sehr verwirrt und fragte: „Kann ich nicht einfach eine Pause machen?“

Arbeiten ist eigentlich eine Art von Unternehmertum, und heutzutage sind die meisten erfolgreichen Unternehmer auch gut darin, zu arbeiten. Das ist eigentlich nicht schwer zu verstehen. Nur wenn man eine so große Aufgabe erledigt hat, kann man so etwas Großes leisten. Es gibt nur wenige talentierte Unternehmer, die sofort Erfolg haben, aber es gibt viele, die mehrmals scheitern. Im Zuge der zunehmenden Glorifizierung des Unternehmertums haben sich diese Menschen nun wohlklingende Namen gegeben, beispielsweise „Serienunternehmer“. . . . . . Es ist, als würden sich die Angel-Investoren von früher selbst als Medien bezeichnen.

Der wichtigste Faktor zum Arbeiten ist eigentlich die Plattform. Viele Plattformen bieten möglicherweise Höhen, die Sie nie erreichen werden, selbst wenn Sie Ihr ganzes Leben lang für ein Unternehmen arbeiten. Nur auf einer so großen Plattform kann man mehr Dinge sehen, mehr Gründe für Erfolg und Misserfolg, mehr menschliche Kämpfe und Hilflosigkeit. Diese Dinge kann man sich nicht durch Vorstellungskraft oder das Lesen von PR-Artikeln beibringen. Sie werden sie nur kennen, wenn Sie sie tun. Wenn Sie es nicht wissen und das Glück haben, gut abzuschneiden, müssen Sie die meisten dieser Umwege erneut gehen. Ich habe immer gesagt, dass es für ein Unternehmen, das kein Geld verdienen kann, nicht schade ist, zu sterben. Schade ist, dass Unternehmen, die Geld verdienen und Nutzer haben, scheitern, weil es Probleme bei der Anteilsverteilung gibt, Partner ausscheiden, oder weil sie zu große Schritte unternehmen und ihre Produkte und Dienstleistungen nicht mithalten können. Oder weil zu viele Leute da sind und sie die Situation nicht bewältigen können und es zu internen Konflikten kommt. Wenn er in der gleichen Firma schon einmal ähnliche Situationen erlebt hätte, würden diese seinen Fortschritt vielleicht nicht behindern. Bei der Arbeit muss er jedoch darauf achten, dass er dem Chef nicht die Aufmerksamkeit und Anerkennung stiehlt, sonst wird er unweigerlich zum Studium ins Silicon Valley geschickt.

Wenn junge Ausländer ein Unternehmen gründen wollen, brauchen sie vor allem das passende Umfeld, die passende Kultur und außerdem jemanden, der sie anleitet. In China, wo die Kultur vorherrscht, dass man gemeinsam ein Restaurant eröffnet und es, wenn es groß wird, auflösen und alleine ein neues eröffnen muss, ist es unwahrscheinlich, dass sich die unternehmerische Atmosphäre und der Erfolg der USA reproduzieren lassen. Selbst wenn eine Möglichkeit besteht, wird es von den chinesischen Internetgiganten im Keim erstickt. Doch vielleicht, weil es zuvor zu viele Würgegriffe gab, applaudiert den Großen niemand mehr, sodass es in letzter Zeit zu mehr Übernahmen kam.

Daher ist die Arbeit eine Frage der Kontrolle, während die Gründung eines Unternehmens eine Frage der Erkundung und Schaffung ist. Ersteres erfordert ein höheres Maß an Professionalität, während Letzteres ein höheres Maß an Abenteuergeist erfordert. Im Allgemeinen haben diejenigen die höchste Erfolgsquote, die sowohl über Professionalität als auch Abenteuerlust verfügen, und bei den anderen handelt es sich einfach nur um Mut. Wenn Sie bereits ein Unternehmen gegründet haben, sollten Sie natürlich nicht davon ausgehen, dass Sie unabhängig sind. Sie sollten von mehr Menschen mit höheren Ebenen lernen und Ihre Vision und Perspektive verbessern. Dadurch kommen Sie auch weiter.

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