Warum unterscheiden sich die Jahresgehälter von Dong Mingzhu von Gree und Yang Yuanqing von Lenovo um das 20-Fache?

Warum unterscheiden sich die Jahresgehälter von Dong Mingzhu von Gree und Yang Yuanqing von Lenovo um das 20-Fache?

Warum unterscheiden sich die Jahresgehälter von Dong Mingzhu von Gree und Yang Yuanqing von Lenovo um das 20-Fache?

Laut öffentlichen Medieninformationen beträgt Yang Yuanqings Jahresgehalt etwa 119 Millionen Yuan und Dong Mingzhus Jahresgehalt etwa 5 bis 6 Millionen Yuan. Es heißt also, dass sich die Jahresgehälter von Yang Yuanqing und Dong Mingzhu um das 20-fache unterscheiden.

Warum ist das so?

1 Die Lenovo Group übernahm das PC-Geschäft von IBM und die übernommenen Mitarbeiter wurden nach amerikanischen Standards bezahlt. Yang Yuanqing erklärte einmal, warum sein Jahresgehalt so hoch sei, weil es nicht niedriger sein könne als das amerikanischer Angestellter und amerikanischer Führungskräfte. Mit anderen Worten: Laut dem Gehaltssystem der Lenovo Group sollte Yang Yuanqing die Person mit dem höchsten Gehalt sein.

2 Obwohl Lenovo in den letzten Jahren an Bedeutung verloren hat, war das Unternehmen einst der Stolz der Nation und Yang Yuanqing ein Mann mit herausragenden Leistungen. Wir können Lenovo nicht weiterhin für seine Abstimmung zum 5G-Standard zur Verantwortung ziehen.

3 Gree, angeführt von Dong Mingzhu, hat die Regierung als Hauptaktionär, sodass das Unternehmen bis zu einem gewissen Grad tatsächlich als Staatsunternehmen betrachtet werden kann. Da es sich um ein staatliches Unternehmen handelt, können die Gehälter natürlich nicht hoch sein. Wenn Sie das nicht glauben, schauen Sie sich den Vorsitzenden und CEO von China Mobile an, das einen Jahresgewinn von über 100 Milliarden Yuan erzielt. Verdienen sie mehr als 10 Millionen Yuan pro Jahr? Offensichtlich nicht. Dong Mingzhus Jahresgehalt ist mit 5 bis 6 Millionen bereits sehr hoch. Festzuhalten bleibt lediglich, dass es aufgrund unterschiedlicher Systeme weiterhin deutliche Einschränkungen bei der Vergütung von Führungskräften gibt.

4 Wenn es um Dong Mingzhu geht, können wir nicht nur auf ihr Gehalt schauen. Tatsächlich macht das Gehalt nur einen sehr kleinen Teil ihres Einkommens aus. Wenn Sie es nicht glauben, sehen Sie sich einfach Folgendes an: Als eine der zehn größten Anteilseignerinnen von Gree Electric Appliances sollten die Aktiendividenden von Dong Mingzhu den Großteil ihres Einkommens ausmachen. Die Aktiendividenden der letzten drei Jahre (2017 wurden keine Dividenden ausgezahlt) haben 200 Millionen Yuan überschritten. Im Jahr 2014 erhielt sie mehr als 60 Millionen Yuan, im Jahr 2015 65,73 Millionen Yuan und im Jahr 2016 fast 80 Millionen Yuan. Dong Mingzhus Einkommen besteht also nicht nur aus ein paar Millionen Yuan Gehalt pro Jahr; Dividenden sind das Wichtigste. Tatsächlich liegt Dong Mingzhus Jahresgehalt also bei fast 100 Millionen.

5 Und eigentlich ist es ziemlich sinnlos, Löhne oder Jahresgehälter zu vergleichen. Jack Ma und Liu Qiangdong verdienen nur einen Yuan im Jahr, stehen aber beide regelmäßig auf der Forbes-Liste der reichsten Menschen. Auch wenn Yang Yuanqing und Dong Mingzhu über 100 Millionen Yuan verfügen, schaffen sie es dennoch nicht auf die Forbes-Liste der reichsten Menschen.

Nun, was denken Sie?

Als Gewinner des Qingyun-Plans von Toutiao und des Bai+-Plans von Baijiahao, des Baidu-Digitalautors des Jahres 2019, des beliebtesten Autors von Baijiahao im Technologiebereich, des Sogou-Autors für Technologie und Kultur 2019 und des einflussreichsten Schöpfers des Baijiahao-Vierteljahrs 2021 hat er viele Auszeichnungen gewonnen, darunter den Sohu Best Industry Media Person 2013, den dritten Platz beim China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, den Guangmang Experience Award 2015, den dritten Platz im Finale des China New Media Entrepreneurship Competition 2015 und den Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.

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