Cloud-Computing-Krieg: Ehemaliger Amazon-Mitarbeiter wegen Wechsel zu Google verklagt

Ausländischen Medienberichten zufolge verklagt Amazon Zoltan Szabadi, einen ehemaligen strategischen Partnerschaftsmanager bei seinem Cloud-Computing-Unternehmen AWS (Amazon Web Services). Das Unternehmen behauptet, dass sein neuer Job bei der Cloud-Computing-Plattform von Google gegen die Wettbewerbsverbotsklausel verstoße, die er bei seinem Eintritt bei Amazon unterzeichnet hatte.

Der Rechtsstreit wird von der US-amerikanischen Hightech-Industrie aufmerksam beobachtet, da er eine große Belastungsprobe für die Standardarbeitsverträge darstellt, die bei Hightech-Unternehmen wie Amazon üblich sind. Amazon und andere Unternehmen verlangen von ihren Mitarbeitern bei Eintritt in das Unternehmen häufig die Unterzeichnung solcher Arbeitsverträge, um ihre Berufswahl nach dem Ausscheiden einzuschränken.

Gleichzeitig zeigt die Klage aber auch, dass der Wettbewerb zwischen Amazon und Google im Bereich Cloud Computing eskaliert.

In der Klageschrift von Amazon heißt es: „Szabadi war direkt und umfassend an der Vermarktung des Cloud-Computing-Geschäfts von Amazon gegenüber seinen Partnern und Wiederverkäufern beteiligt und spielte eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung der Betriebsstrategie und der Entwicklungsausrichtung des Cloud-Computing-Geschäfts von Amazon. Szabadi war an der Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung der Strategien vieler Partner im Cloud-Computing-Geschäft von Amazon beteiligt und war für die meisten Partner, die mit Amazon zusammenarbeiten wollten, der erste Ansprechpartner.“

Am 27. Juni reichte Amazon die Klage beim King County Superior Court im US-Bundesstaat Seattle ein und versuchte, die größere Unterstützung von Wettbewerbsverboten im Bundesstaat Washington auszunutzen. Im Staat werden Wettbewerbsverbote grundsätzlich aufrechterhalten, wenn sie als angemessen erachtet werden. In Kalifornien, wo Google seinen Hauptsitz hat, wurden Wettbewerbsverbotsklauseln bereits oft für ungültig erklärt.

Aus der Klage von Amazon geht hervor, dass Google selbst Szabadi aufgefordert hatte, innerhalb von sechs Monaten nach seinem Eintritt bei Google keine Aufträge von seinen Kunden zu erbitten, während er bei Amazon arbeitete, und in diesem Zeitraum auch keine Amazon-Mitarbeiter abzuwerben.

Amazon erklärte jedoch, dass die Beschränkungen, die Google Szabadi gegenüber verhängte, nicht mit den Wettbewerbs- und Abwerbeverboten sowie den Beschränkungen hinsichtlich der Geschäftsgeheimnisse im Arbeitsvertrag von Szabadi mit Amazon vereinbar seien.

Der Fall Szabadi ähnelt einer Klage, die Amazon 2012 eingereicht hatte. In der Klage zielt Amazon auf Daniel Powers ab, einen ehemaligen Vizepräsidenten des Cloud-Computing-Geschäfts, der als Vertriebsleiter für die Cloud-Plattform zu Google kam. Gegen die Klage wurde vor dem Bundesgericht in Seattle Berufung eingelegt, wo ein Richter die Aufrechterhaltung der zu weit gefassten Wettbewerbsverbotsvereinbarung von Amazon ablehnte.

Obwohl die beiden Klagen weitgehend ähnlich sind, hat Amazon die Forderungen der zweiten Klage auf Grundlage der Entscheidung des Richters im ersten Fall leicht angepasst, um die gesetzlichen Beschränkungen für Wettbewerbsverbote zu prüfen.

In der ersten Klage wollte Amazon beispielsweise erreichen, dass Pavos innerhalb von 18 Monaten nach seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen „jede Tätigkeit untersagt wird, die direkt oder indirekt einen Aspekt des Cloud-Computing-Geschäfts von Google unterstützt, der mit dem Cloud-Computing-Geschäft von Amazon konkurriert“. Ein Bundesrichter entschied später, dass die Forderung zu weit gefasst sei, sagte aber, Amazon habe das Recht, Pavos für die Dauer von neun Monaten nach seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen den direkten Kontakt mit Amazon-Kunden zu untersagen.

In seiner Klage gegen Szabadi möchte Amazon, dass das Gericht eine spezifischere einstweilige Verfügung erlässt, die Szabadi jegliche direkte oder indirekte Unterstützung von Aktivitäten im Zusammenhang mit Googles Cloud-Computing-Geschäft mit Partnern oder Distributoren untersagt.

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