Ehemaliger Faraday-Manager gibt bekannt: Jia Yueting kann nächstes Jahr keine Gehälter zahlen

Ehemaliger Faraday-Manager gibt bekannt: Jia Yueting kann nächstes Jahr keine Gehälter zahlen

Während viele Menschen am Jahresende auf die Jahresendprämien ihres Unternehmens sowie auf Beförderungen und Gehaltserhöhungen für das kommende Jahr warten, haben die Mitarbeiter von Faraday Future, die Jia Yueting in den USA immer noch beim Autobau helfen, offensichtlich nicht so viel Glück.

Kürzlich erklärten vier ehemalige Führungskräfte, die bei Faraday zurückgetreten sind, dass, wenn es Jia Yueting nicht gelinge, neue Investoren für Faraday Future zu finden, Faradays aktuelle Mittel ohne neue Kapitalspritze nur bis zum Ende dieses Jahres die Gehälter der Mitarbeiter aufrechterhalten könnten.

Es gibt Gerüchte, dass Jia Yueting im nächsten Jahr nicht in der Lage sein wird, die Gehälter seiner amerikanischen Mitarbeiter zu zahlen. Einige ehemalige Mitarbeiter von Faraday haben enthüllt, dass die Gelder in Faradays Büchern im Jahr 2017 im Grunde sofort nach ihrem Eingang ausgegeben wurden. Man kann erkennen, dass die aktuellen Betriebsbedingungen von Faraday möglicherweise nicht viel besser sind als die von LeTV, das in China dazu gezwungen ist, „Gebäude zu verkaufen, um zu überleben“.

Zur offiziellen Haltung von Faraday Future äußerte sich ein Sprecher lediglich kurz und deutlich, dass Faraday Future als privates Unternehmen weder der Öffentlichkeit noch seinen Investoren seine finanzielle Lage offenlegen werde.

Informationen aus mehreren Quellen zufolge sind bei Faraday Future zwar noch viele normale Mitarbeiter beschäftigt, das Unternehmen hat jedoch bereits insgeheim Pläne für andere Auswege geschmiedet, und viele Mitarbeiter haben sich sogar dazu entschieden, nicht mehr für das Unternehmen zu arbeiten.

Angesichts der Situation, dass der Elektroautohersteller Faraday zur „amerikanischen Version von LeTV“ werden könnte, versucht Jia Yueting als Hauptinvestor des Unternehmens weiterhin sein Bestes, um Geld für das Unternehmen aufzutreiben. Sogar ehemalige Mitarbeiter, die negative Nachrichten über das Unternehmen an die Öffentlichkeit brachten, gaben zu, dass Jia Yueting weitaus stärker in die Angelegenheiten des Unternehmens involviert sei als gewöhnliche Investoren.

Als Gewinner des Qingyun-Plans von Toutiao und des Bai+-Plans von Baijiahao, des Baidu-Digitalautors des Jahres 2019, des beliebtesten Autors von Baijiahao im Technologiebereich, des Sogou-Autors für Technologie und Kultur 2019 und des einflussreichsten Schöpfers des Baijiahao-Vierteljahrs 2021 hat er viele Auszeichnungen gewonnen, darunter den Sohu Best Industry Media Person 2013, den dritten Platz beim China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, den Guangmang Experience Award 2015, den dritten Platz im Finale des China New Media Entrepreneurship Competition 2015 und den Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018.

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