Zhaopin.com: Tsinghua-Absolventen verdienen im ersten Job ab 20.000 Yuan im Monat; Das Durchschnittsgehalt für Maschinenbaustudenten beträgt 7.914 Yuan

Es ist wieder Zeit für die Abschlussfeiern und die Kandidaten, die die Aufnahmeprüfung für das College abgelegt haben, beginnen, ihre Bewerbungen auszufüllen. Laut @zhaopin.com hat das Forschungsinstitut zhaopin.com heute eine „Analyse der Beschäftigungsaussichten von College-Studenten im Jahr 2022 und einen Leitfaden zur Bewerbung für die College-Aufnahmeprüfung“ veröffentlicht. Daten zeigen, dass Universitäten mit doppelter Spitzenklasse bei der Jobsuche glänzen: Die Liste der 50 Universitäten mit dem höchsten Monatsgehalt für Absolventen beim ersten Job enthält überwiegend Universitäten mit doppelter Spitzenklasse. An erster Stelle steht die Tsinghua-Universität, deren Absolventen bei ihrem ersten Job ein Monatsgehalt ab 20.000 Yuan erhalten. Studiengänge wie Maschinenbau und Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sind in der Top-50-Liste der Studiengänge hinsichtlich des Monatsgehalts enthalten.

Konkret belegte die Tsinghua-Universität in der Liste der zehn Universitäten mit dem höchsten Monatsgehalt für den ersten Job des Absolventenjahrgangs 21 mit einem Monatsgehalt von 20.049 Yuan den ersten Platz, während die Peking-Universität und die Shanghai Jiaotong-Universität mit 17.458 Yuan bzw. 12.702 Yuan den zweiten und dritten Platz belegten.

In der Liste der 50 Studiengänge mit dem höchsten Monatsgehalt ist Maschinenbau mit 7.914 Yuan das beliebteste Fach, gefolgt von Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sowie Elektrowissenschaft und -technologie auf den Plätzen zwei und drei.

Aus der Liste der Top 50 Studiengänge mit dem höchsten Monatsgehalt für den Berufseinstieg der Absolventen des Studienjahres 2021 lässt sich erkennen, dass die Gehälter für naturwissenschaftliche und ingenieurwissenschaftliche Studiengänge generell höher ausfallen. Derzeit entwickelt mein Land energisch die Hightech-Fertigung, die neue Energie und andere Industrien. Einschlägige Untersuchungen zeigen zudem, dass es diesen Branchen derzeit an High-Tech-Talenten mangelt und sie Gehaltsvorteile haben.

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